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DONGYING PEOPLE'S HOSPITAL

精神文明

我院领导亲力亲为,切实加强精神文明建设

发布时间:2016-08-01 15:17:23

我院精神文明建设工作严格实行精神文明建设“一把手”负责制,按照“谁分管、谁负责”的原则,明确责任,制定计划,严格措施,进一步健全完善精神文明建设工作目标责任考核办法,强化精神文明建设工作督导检查,做到精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同落实。医院领导班子高度重视精神文明创建工作,亲抓亲为,主要体现在:

一是坚持把公立医院的公益性放在首位,坚持“病人至上,质量第一”的医院宗旨,以病人为中心,稳步推进医院综合改革,努力为患者提供更加优质、便捷、低廉的医疗服务。

二是塑造品牌,培育具有凝聚力的医院文化体系。实施品牌塑造工程,巩固发展“百姓医院·健康家园”省级服务品牌,深入创建“情满东医”品牌,展现为民服务新形象,增强了职工荣誉感。实施文化育人工程,通过开通“党员学习微平台”、 举办趣味运动会等,丰富职工精神文化生活,增强了职工向心力。

三是多次召开专题会议,研究制定医院2016年精神文明建设工作要点,部署工作安排。组织医院党委班子成员多次集体学习习近平总书记系列讲话精神,把讲话精神融入精神文明建设各项工作。

四是对于医院涌现出诸如王历城英勇救人、王鑫援坦的先进事迹,院领导高度重视,在全院广泛宣传,号召全院广大干部职工学习,营造了良好的医院文化环境。